高理电子开展行管职员称职性考评

公司新闻

2007-04-29

　　为进一步提高公司的管理水平，，，，，，，，增强员工的学习和竞争意识，，，，，，，，勉励先进、推动后进 ,8月份,高理公司组织开展了2003年上半年全体行管职员称职性考评事情。。。。。

　　考评主要从团队协作精神、事情态度、营业能力、知识水平四个方面举行，，，，，，，，同时在审核历程中引入了360度审核步伐。。。。。经由民主评议，，，，，，，，评选出团结、敬业、协作精神优异的完全称职员工15名。。。。。

　　本次考评充分重视审核效果的反响。。。。。效果宣布后，，，，，，，，由直接向导和分担副总划分与员工举行面扑面相同，，，，，，，，资助员工剖析事情中的缺乏，，，，，，，，指出以后的刷新偏向。。。。。关于个体不称职的员工，，，，，，，，公司将予以留岗审查或调岗。。。。。

　　此次考评竣事后，，，，，，，，高理公司还举行了民意视察，，，，，，，，设立了申诉渠道，，，，，，，，并举行了总结，，，，，，，，为以后完善考评事情积累了履历。。。。。